Cerrar con éxito un proceso de selección depende de muchos factores que van más allá de la valía de los candidatos. No menos relevante resulta el análisis de cada profesional, imprescindible para determinar que se ajustará a nuestras necesidades y que será capaz de generar valor. El proceso de selección del talento humano es la herramienta indispensable para integrar nuevos colaboradores a una institución o empresa. Es un proceso que inicia con el Analisis del Perfil.